DISCRIMINACIÓN LABORAL. Valoración de la prueba. Doctrina de los precedentes “Pellicori” y “Sisnero” de la CSJN. Sentencia que admitió el reclamo, declarando nulo al despido. Argumento planteado que no fue considerado por los magistrados. DECISIÓN DE DESPEDIR QUE HABÍA OBEDECIDO A GRAVES PROBLEMAS ECONÓMICOS DE LA EMPRESA, DEBIDAMENTE ACREDITADOS EN EL EXPEDIENTE. RECURSO EXTRAORDINARIO. Admisión. Se deja sin efecto la sentencia apelada, en lo referente a la cuestión citada. DISIDENCIA: Desestimación de la presentación. Art. 280, CPCCN